Now loading...

お客様も従業員も

共に笑い合える職場

とにかく楽しく働こう

5分でわかる
一般社団法人悠

Message

メッセージ

私たちは、とにかく従業員がワクワク、楽しく働くということを大切にしています! 自分の考えたプランでご利用者様とコミュニケーションを取り仲良くなったり、ご利用者様が成長していく過程を一緒に過ごせたり、 ご利用者様とお腹を抱えて笑うこともあります! 「こんなことを一緒にやってみたい!」「今度は、こんなことを挑戦したい!」などご自身がしたいことを沢山チャレンジしてみて下さい! 従業員もご利用者様も本当に笑顔が絶えない職場環境です! ワクワク、楽しく、挑戦しながら働きたいという方、是非とも一度お会いさせて頂きたいです!

Work points

働くポイント

Point 01

★★ とにかく明るい会社 ★★

ご利用者様の年齢が20代前半のため、元気が良く笑顔が絶えない職場環境です!
お仕事という固い感じではなく、お腹を抱えて笑えるような環境があります。

例えば、好きな映画を一緒に見たり、景色の綺麗な場所に行ったり、時には遊園地に行ったりします!

Point 02

★★ プライベートも充実 ★★

残業はなんと月平均たったの2時間です!
残業するなら自分の好きな事に時間を使ってほしいと思っています!

今まで、残業が多くて、家族との時間がなかった方や自己投資をする為の時間がなかった方には、
とことんご自身の時間に使ってほしいです!

従業員の中には、家族との時間にとことん費やしてる社員もいれば、
兼業で農家をやっている社員や教員免許を取得するために勉強している社員もいます!

時間の使い方は、人それぞれです!

Point 03

★★ 業務内容は自由自在 ★★

弊社は自分のこうしたい、
やってみたいを邪魔しない会社です!
基本的にこういう医療を提供したいという本人の意向を尊重します!

例えば、ご利用者様と従業員の会話の中でフルーツが好きということがわかったら
実際にプランを考えて、ご利用者様と一緒に出かけたりします!

プランを考えるのが苦手な方もご安心下さい!
先輩や代表と一緒にプランを考えながら実行する事も全然OKです!

infographic

数字で見る

男女比

4:6

平均年齢

32

平均残業時間

2

時間/月

有給取得率

100

%

育休取得率

100

%

Recruitment

募集要項

募集職種

看護スタッフ

雇用形態

アルバイト・パート

業務内容

----アピールポイント-----------------
■土日祝日休み!
■週2日から勤務OK!
■マイカー通勤OK!
■柔軟な働き方に対応しています!(午前のみ・午後のみOK)
■1日4時間〜ok!
■私服OK!
■正社員へのキャリアUPあり!
■産休・育休取得実績あり・女性活躍中‼
--------------------------------------------------


<仕事内容>
通所生活介護の事業所で、知的障害や身体障害のある方に療育や日常生活上のケアなどを行っていただきます。

具体的な仕事内容
■利用者の作業支援(小物作りなど)
■身体、食事、排泄、入浴の介助
■余暇支援(外出する場合あり)

下記は、ご利用者様に合わせて行うことがございます。
■健康状態の把握(体重管理、あざが無いかの確認)
■ストレッチ
■マッサージ
■単吸引
■服薬管理

<1日の流れ(一例)>
9:00〜12:00  出勤
13:00〜18:00  お昼休憩
※ご希望に合わせて変動あり。
※1日4時間〜ok!
※週2日から勤務OK!

<職場環境について>
スタッフ間でフォローし合う風土が形成されているので、楽しく働ける環境です。30代の多い職場で得意なことや好きなことを活かして、活躍してください。


<研修について>
研修やサポート体制について記載する

<給与について>
時給:1,800円 〜2,00円 (+交通費)
准看護師:1,800円〜2,000円 (+交通費)
正看護師:2,000円〜2,200円 (+交通費)
※交通費:2km以上の場合に支給

<給与モデル>
■週3 / 4時間・・・・・
■週5 / 8時間・・・・・
※不要範囲内での勤務もご相談ください

勤務地

神奈川県相模原市南区磯部4807‐2

給与

時給1,800円~2,000円

求める人材

<必要要件>
■要看護師免許

<歓迎要件>
■障害者への支援経験や興味のある方歓迎
■ブランク歓迎!
■経験者歓迎
■主婦の方からの応募もお待ちしております。

勤務時間・曜日

勤務時間:9:00~18:00
基本残業はありません。
※子育て、介護等の理由もあると思いますので、勤務時間について柔軟に対応いたします。面接時に、ご相談ください。
※日勤のみ、午前のみ、午後のみ勤務可能
■週2日から勤務OK!
■柔軟な働き方に対応しています!(午前のみ・午後のみOK)
■4時間以内OK

土日祝日休み
夏季冬季休暇有

アクセス

相武台前駅:車で10分
      自電車で20分
相武台下駅:車で5分
      自転車で10分

待遇・福利厚生

残業代全額支給
介護休業
産前産後休暇、育児休暇

その他

【ご応募・お問い合わせ】
◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了!
その後弊社にてご応募を確認、数日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。
求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい!
※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい!

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募

2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます

3.面接実施

4.採用決定のご連絡

5.入社手続き等

※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。
※コロナ対策でのWeb面接や面談も可能です。"

Entry form

エントリーフォーム

エントリーは以下のフォームから
お願いいたします。

    必須
    お名前

    必須
    お名前(カナ)

    必須
    メールアドレス

    必須
    メールアドレス(確認用)

    必須
    電話番号

    プライバシーポリシーに同意する

    個人情報の取り扱いについて 一般社団法人悠(以下「当社」といいます。)は、「個人情報の保護に関する法律」(平成15年5月30日法律第57号)その他関係諸法令を遵守し、お客様の個人情報を適切に取扱うとともにお客様のプライバシー保護に努めます。また、当社は、個人情報保護を目的として、以下のとおり、個人情報の取扱いに関するプライバシーポリシーを定めます。 当社では、個人を特定できるような情報(氏名、ご住所、社名、メールアドレス等)および、利用者の当サイトに対する利用履歴を個人情報と定義します。 1.個人情報の定義について 個人情報とは、住所、氏名、電話番号、メールアドレス、その他特定の個人として識別することができる情報(他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものも含みます。)をいいます。 2.個人情報の利用目的について 当社は、個人情報を、次の目的で利用し、個人情報のご本人の同意を得ることなく、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取扱うことはいたしません。また、次の目的の他個別の利用目的がある場合には、その都度明示します。 (イ)ご登録・お申込み・ご契約・ご注文等の確認のため (ロ)各種サービス提供(当社Webサイトにおける電子商取引サービス、代金決済、商品発送等を含みます。)のため (ハ)各種サービスの向上、新規サービスの開発のため (ニ)販売促進活動のため (ホ)アンケートの実施、懸賞・景品・賞品等の連絡・発送のため (ヘ)統計的なデータ(個人を識別できないデータをいいます。)を作成するため (ト)各種サービス・各種セミナー等のご案内のため (チ)就職セミナーのご案内、採用可否の判断のため 3.個人情報の取得について 当社は、個人情報を、次のとおり適正・適法な方法によって取得します。 (イ)個人情報を取得した場合には、速やかにその利用目的を、個人情報のご本人に通知しまたはこの「プライバシーポリシー」により公表します。ただし、その利用 目的が「2.個人情報の利用目的について」に該当する場合は除きます。 (ロ)利用目的を変更した場合には、変更された利用目的を、個人情報のご本人に通知しまたはこの「プライバシーポリシー」により公表します。 4.個人情報の正確性確保について 当社は、個人情報を、正確かつ最新の内容に保つように努めます。 5.安全管理措置について 当社は、個人情報を厳重に保管、管理し、個人情報の漏洩、滅失、毀損の防止、その他安全管理のための措置を講じます。 6.従業員・委託先の監督について 当社は、個人情報の取扱いに関し、当社従業員に対し指導、教育、監督を行います。また、個人情報を委託する場合の委託先に対しても必要かつ適切な措置を講じます。 7.第三者への提供について 当社は、次に該当する場合を除き、個人情報を、ご本人の同意を得ることなく第三者に開示または提供いたしません。 (イ)利用目的遂行のために、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合 (ロ)法令に基づく場合 8.個人情報のお問合せについて 当社は、法令の定めるところにより、個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去、第三者への提供の停止等の手続きに関し、適切かつ迅速に対応します。手続きの申請には、ご本人であることを証明するもの(運転免許証、保険証、パスポート等)によるご本人確認が必要です。手続きに関する詳細は、下記「個人情報のお問合せ先」までお問合せください。また、その他当社の個人情報の取扱いに関するお問合せ、苦情につきましても、下記「個人情報のお問合せ先」の宛先にてお受けしております。 9.ご注意 (イ)当社は、個人情報を集計した個人を識別できない統計的なデータを、「2.個人情報の利用目的について」に該当する以外の目的(当社Webサイトの説明、または業務遂行の必要性、その他合法的な目的等をいいます。)で、当社または当社Webサイト運営関係者、当社Webサイト利用者(以下「利用者」といいます。)となり得る企業、広告主、その他第三者に開示する場合があります。 (ロ)ダイレクトメール等の配信について 当社及び当社Webサイト運営関係者は、利用者の同意のもとに個人情報として収集したメールアドレスに対し、メールマガジン等の電子メールを無料で配信させていただく場合があります。また、個人情報として登録された住所に対し、無料でダイレクトメール等の郵便物を送付させていただく場合もあります。個人情報のご登録後、利用者がこれらの配信及び送付を希望しない場合、当社は、利用者からの配信及び送付を希望しない旨の連絡を受けた後、すみやかに配信及び送付を停止します。 (ハ)Cookieの利用 当社は、利用者が当社Webサイトを利用する過程において、Webサイト利用の利便性を向上させる目的及び適切なWebサイト運営を目的として、利用者の「集合情報」、「Cookie情報」を収集する場合があります。 「集合情報」とは、利用者グループの習慣、使用パターン、統計情報であり、特定の利用者を識別するものではありません。 「Cookie情報」とは、記録保管を目的として、Webサイトから利用者のコンピューターのハードディスクに転送される情報のことです。特定のWebサイトで利用者が選択した情報を保存することにより、Webサイトの利便性が向上します。なおCookieは、利用者のコンピューターを識別することはできますが、利用者自身を識別することはできません。また、ブラウザの設定によりCookieの受け取りを拒否したり、Cookieを受け取ったときに警告を表示させたりすることができますが、大半のブラウザはCookieを受け入れるように初期設定されています。 (ニ)ログファイル 当社Webサイトでは、当社Webサイトへのアクセス状況の確認及びWebサイト管理のためにアクセスログを取得しています。ログ情報は、統計情報としてのみ利用し、個人情報と関連付けることはありません。また、取得したログ情報を第三者へ開示することは一切ありません。 10.プライバシーポリシーの変更について このプライバシーポリシーは、法令の改定、当社の判断等により予告なく変更する場合があります。この場合には、当社Webサイト上において変更したプライバシーポリシーを掲載するものとします。